Le conseil du jour: ressources humaines

En cas d'embauches en CDI sur les 3 premières années d'activité, il est bien souvent possible de solliciter des aides ou subventions de la région ou d'autres organismes locaux. Ne pas hésiter à bien se renseigner très en amont de la signature du contrat de travail, car il s'agit souvent d'aides non négligeables qui permettent d'amortir le coût salarial de la 1ère année.
Une jeune entreprise accroît ses chances de réussite en sollicitant les dispositifs d'aides existants!